- 正社員
- 賞与・インセンティブ 有り
- 社宅・住宅補助制度あり
仕事内容
国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、
常に新しいプランを企画・提案するブライダル企業にて
ウエディングプランナーを新たに募集しています。
【仕事内容】
■新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の御案内。
新郎新婦様の担当としてお客様への希望とされる挙式スタイルや予算などをヒアリング。
自社の強みを活かした提案を行って頂きます。
※未経験の方でも現場に立って頂けるような豊富な研修や新しく入社した方を集めた合同の研修制度などもあり、
婚礼の知識やビジネスマナー・模擬演習まで手厚いサポートがございます。
■打ち合わせ
当社に式を挙げて頂く事を決めて頂いた新郎新婦様の理想の式の方向性を設定。
挙式プランや食事・ドレス・会場の装飾などご要望を深く伺います。
また専任のシェフやフラワーコーディネーター、司会者など自社の様々な方と
チーム体制を作りが直接提案します。
■当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
時には式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
『一顧客一担当制』を取っており新規担当・打合せ担当という枠組みを作らず、
1人のウェディングプランナーが新規担当〜挙式当日まで一貫してプロデュースをして頂きます。
- 勤務場所
- 北海道, 宮城県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 福岡県
- 勤務地詳細
- 首都圏 北海道・東北 関東 北陸 中部 東海 関西 四国 中国 九州 の各店舗
- 勤務時間
- 【シフト例】
・11:00〜20:00、10:00〜19:00など
・実働8時間/休憩1時間 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 300万円 〜 450万円
- 昇給等
- ・初年度年収330〜500万円
・月給23〜35万円(前職経験考慮)
・インセンティブ 有
・賞与年2回
・給与見直し 年2回 - 休日休暇
- <年間休日112日>
■シフト制(月9日休み)
■季節休暇
■年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)
■有給休暇(10日〜20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 - 福利厚生
- ・社会保険完備・通勤手当全額支給・社員割引
・海外研修制度・表彰制度・時間外手当
・健康診断・社員旅行・社内預金制度
・持株会・報奨金・財形貯蓄・制服貸与 - 応募資格
- ・サービス業界での接客経験をお持ちの方
・販売・営業などの提案経験をお持ちの方や現在ブライダル業界で経験をお持ちの方 歓迎
コンサルタントより
新規のお客様を、結婚式当日まで一番身近な距離で全てプロデュースすることができます。経営者の視点を持ち業務を行うことで、プランナーとしてスキルアップできる環境です。